拉伯配资甘肃民乐县工会干部“轮值”当“站长”

通讯员李金璇李发虎工人日报-中工网记者康劲

“您好，欢迎来到工会驿站！我帮您扫脸注册一下，以后随时都能来取暖、乘凉、充电、喝水。”6月26日，在甘肃民乐县新建成的“工会驿站·骑手之家”，作为当天的“一日站长”，县总工会经审委主任张尔成热情地招呼着路过的外卖骑手，熟练地引导大家进行面部识别录入智能门锁系统。

“嘀！欢迎回家！”短短3秒，一声温馨的电子提示音后，驿站大门应声而开。当天，“张站长”成功帮助26位户外劳动者完成“扫脸注册”，成为这个“爱心之家”的“新伙伴”。

“驿站刚启用，在通过线上平台积极宣传推广的同时，我们还需要更加主动热情，邀请环卫工人、快递小哥、执勤交警等户外劳动者进来体验……”张尔成说。

这一幕，正是民乐县推行工会干部蹲点轮值的一个缩影。

今年以来，为使工会驿站“建起来”“转起来”“活起来”，民乐县总工会以机关干部职工为主体，实行每日轮值站长负责制。轮值站长不仅肩负日常管理职责，更成为资源整合的枢纽，他们积极联动社区、社会组织、劳模工匠等力量，通过“一天一站长”催生出“一天一主题”，策划组织了一系列接地气、暖人心的服务活动。从送春联、品元宵、包粽子的节日关爱，到义诊、义剪、免费体检的健康守护；从民情访谈、微心愿收集的诉求倾听，到普法宣传、微课堂的能力提升；还有送清凉、送温暖、文化娱乐等日常关怀……这些丰富多元的服务，将驿站的功能从基础的“路上歇脚点”，全面升级为充满归属感的“爱心之家”，让劳动者从偶然路过的“头回客”，变成了心心念念的“回头客”。